Eksperci ostrzegają przed tym stylem wychowania. Zamyka dziecku drzwi do kariery w przyszłości

Rodzicielska troska i wsparcie są ważne – ale okazuje się, że mogą mieć też działać w drugą stronę. Naukowcy z North Carolina State University, pod przewodnictwem profesor Anny Manzoni, przyjrzeli się losom młodych dorosłych w wieku od 18 do 28 lat i odkryli, że ci, którzy doświadczali bardzo silnego zaangażowania rodziców, częściej rozpoczynają kariery zawodowe o niższym prestiżu niż ich rówieśnicy. To wnioski płynące z obszernego badania, w którym udział wzięło 2680 osób.

Badanie przeprowadzone na młodych dorosłych – wyniki zaskakują

Badacze analizowali odpowiedzi osób biorących udział w ogólnokrajowym badaniu, obejmującym młodych Amerykanów monitorowanych przez nawet dziesięć lat. Przyglądali się dwóm kluczowym zagadnieniom: czym jest „kapitał społeczny rodziny” oraz jak wpływa on na „prestiż zawodowy” młodych dorosłych. Wyniki? Osoby z bardzo silnymi więzami rodzinnymi – którym rodzice doradzali, spędzali z nimi czas, aktywnie wpływali na ich wybory – rzadziej zajmowały wysoką pozycję społeczną w pracy.

Rodzicielska troska a rozwój zawodowy: gdzie przebiega granica?

Profesor Anna Manzoni zwraca uwagę, że to, co we wczesnym dzieciństwie i okresie dojrzewania przynosi efekty – czyli zaangażowanie rodzica – we wczesnej dorosłości może wręcz utrudniać samodzielność. Tom Leppard, współautor badania, podkreśla, że nadmierna kontrola, nawet z dobrych pobudek, powiązana jest z niższym prestiżem zawodowym młodych dorosłych. To nie są wnioski z pojedynczego przypadku – badanie objęło 2680 respondentów, a naukowcy kilkukrotnie sprawdzali poprawność pomiarów, by mieć pewność co do odkryć.

Dlaczego nadmierne zaangażowanie rodziców ogranicza młodych ludzi?

Badacze skupili się na specyficznym momencie przejścia z dzieciństwa do dorosłości. W tym okresie liczy się budowanie własnej niezależności – a jeśli rodzic „trzyma za rękę” zbyt długo, młody człowiek nie nabywa kompetencji potrzebnych w dorosłym życiu. Wyniki pokazały, że im silniejsze i bardziej wypełnione radami i udziałem rodziców więzi, tym trudniejszy start na rynku pracy oraz mniejsze szanse na rozwój w zawodach uznawanych za prestiżowe.

Jak rodzic może pomóc dziecku wejść w dorosłość – wskazówki płynące z badań

Naukowcy nie zachęcają do rezygnacji z bycia obecnym w życiu dziecka. Podkreślają jednak, że dorosłość wymaga zmiany stylu wspierania: mniej kontroli, więcej przestrzeni do samodzielnych decyzji. Badacze rekomendują rodzicom przyjęcie postawy bardziej wspierającej i nieingerującej, co pozwala dzieciom budować poczucie autonomii, radzić sobie z wyzwaniami i w rezultacie lepiej radzić sobie na rynku pracy.

Najważniejsze wnioski dla rodzin: równowaga między wsparciem a samodzielnością

Badanie pokazało, jak ważna jest równowaga. Zbyt silne więzi i zaangażowanie rodzica mogą ograniczać rozwój, ale brak wsparcia – także nie pomaga. Odpowiedzią jest mądre towarzyszenie: pozwól dziecku popełniać błędy, zachęcaj do własnych wyborów, daj przestrzeń na naukę dorosłości. To wnioski, które warto przełożyć na codzienne życie – bo każda rodzina może wspierać dziecko w drodze do dobrej, satysfakcjonującej kariery, nie blokując przy tym jego rozwoju.

Źródło: Newsweek

Zobacz też: Dzieci w przedszkolu wskazały swój wymarzony zawód. „Szczęka mi opadła”