1100 zł zamiast 800 plus. Wypłaty już płyną do rodziców, ale jest kilka warunków

Kindergeld to niemieckie świadczenie rodzinne, które od 1 stycznia 2026 roku wynosi już 259 euro miesięcznie. W przeliczeniu to około 1100 zł – i to niezależnie od tego, ile zarabia rodzina.

Kindergeld po zmianach: komu przysługuje i na jakich zasadach wypłacane jest świadczenie?

Kwota zaskakuje, bo dotąd w Polsce rodzice mogli liczyć na 800 plus, a różnica robi się naprawdę odczuwalna. Co ważne – o Kindergeld mogą się starać nie tylko mieszkańcy Niemiec. Jeżeli pracujesz u niemieckiego pracodawcy przez co najmniej 183 dni w roku i uzyskujesz ponad 90% swojego dochodu opodatkowanego właśnie tam, możesz otrzymać świadczenie nawet wtedy, gdy mieszkasz na stałe w Polsce.

Jakie warunki musisz spełnić, żeby otrzymać Kindergeld – szczegółowa lista

Kiedy i komu należy się Kindergeld? To nie jest skomplikowane, ale konkretne kryteria muszą być spełnione:

• Pracujesz na terenie Niemiec przez minimum 183 dni w roku.
• Uzyskujesz ponad 90% dochodów opodatkowanych w Niemczech.
• Masz dzieci do 18. roku życia lub dzieci od 18. do 21. roku życia zarejestrowane jako osoby poszukujące pracy.
• Jeśli twoje dziecko uczy się dalej (studia, szkolenie, praktyka, staż, wolontariat), Kindergeld możesz pobierać aż do ukończenia przez nie 25 lat.
• Nawet jeśli mieszkasz w Polsce, ale spełniasz powyższe warunki, możesz wnioskować o świadczenie.
• Możesz uzyskać świadczenie także w przerwie do 4 miesięcy między ukończeniem szkoły a rozpoczęciem kolejnego etapu nauki czy szkolenia.

Kindergeld zamiast 800 plus – różnice, zasady i dodatek dyferencyjny

Jeśli w Polsce pobierasz 800 plus, ale spełniasz niemieckie warunki, możesz wybrać Kindergeld zamiast polskiego świadczenia lub… skorzystać z tzw. dodatku dyferencyjnego. O co chodzi? Jeśli niemiecki zasiłek jest wyższy niż 800 zł, niemiecki urząd wypłaci ci różnicę, tak byś nie był stratny w porównaniu do świadczeń niemieckich. To wynik przepisów o koordynacji zabezpieczenia społecznego w UE.

Wniosek o Kindergeld – jak krok po kroku ubiegać się o świadczenie?

Żeby uzyskać Kindergeld, trzeba złożyć pisemny wniosek w niemieckim urzędzie Familienkasse. Formularz dostępny jest także po polsku. Przygotuj:

• kopię aktu urodzenia dziecka,
• zaświadczenie od niemieckiego pracodawcy lub dokumenty o prowadzeniu działalności,
• informację o pobieraniu 800 plus w Polsce (jeśli dotyczy).

Wniosek wraz z dokumentami wysyłasz do odpowiedniej Familienkasse (ich listę znajdziesz na stronie niemieckiego urzędu pracy). Pamiętaj, by wszystko uzupełnić dokładnie – im mniej wątpliwości, tym szybciej zapadnie decyzja i nastąpi wypłata świadczenia.

Świadczenie dostaniesz, jeśli mieszkasz w Polsce – kto najczęściej korzysta?

Z tej możliwości korzystają przede wszystkim osoby, które na co dzień żyją w Polsce, ale zawodowo są związane z Niemcami – na przykład jeżdżą tam do pracy w systemie rotacyjnym lub mają pracodawcę zza Odry. Świadczenie przysługuje też rodzinom, w których tylko jeden z rodziców pracuje za granicą. Ważne – miejsce zamieszkania dziecka nie ma tu kluczowego znaczenia. Liczy się miejsce pracy rodzica i to, gdzie opodatkowane są jego dochody.

Kiedy możesz stracić prawo do Kindergeld i na co warto uważać?

Prawo do Kindergeld wygasa, gdy przestajesz spełniać warunki – np. gdy dziecko kończy naukę lub podejmuje pierwszą pracę, kończysz pracę w Niemczech albo większość twojego dochodu pochodzi z innego kraju. Zawsze warto informować urząd o każdej zmianie, by nie stracić prawa do świadczenia lub uniknąć konieczności zwrotu pieniędzy.

Źródło: Infor.pl

Zobacz też: Tysiące złotych do odzyskania w PIT 2025. Samotni rodzice nie wiedzą o tej uldze